نطاق سلطة صاحب العمل في تأديب العامل

نطاق سلطة صاحب العمل في تأديب العامل : دراسة مقارنة بين القانون الأردني والقانون الليبي (السلطة التاديبية واهدافها- السلطة..لصاحب العمل- التبعية وعناصرها- التبعية الاقتصادية وعناصرها- التبعية القانونية:.الفنية.التنظيمية والادارية.المهنية- مضمون التزامات العامل..- مفهوم الخطا التاديبي- التزام العامل بالحفاظ على اسرار العمل..بعدم منافسة صاحب العمل..افشاء الاسرار الخاصة بالمنشاة- مفهوم الجزاء التاديبي..وبين الجزاء المدني..وبين الجزاء الجنائي..وبين لائحة التنظيم..- مفهوم لائحة الجزاءات التاديبية واهميتها- مفهوم عقوبة الانذار- عقوبة الغرامة(الخصم)- عقوبة الوقف عن العمل